Ja, nettopp 52 millioner.
Det er det som er realiteten: I forhold til 2019-budsjettet er prognosene at Haram kommune i 2024 må spare 52 millioner kroner for å ha et budsjett som er noenlunde i balanse.
Nå er riktignok en buffer på 1,75% lagt inn i dette, men det er 1,75% som alle kommuner blir sterkt anbefalt å spare pr år for å ha en – ja nettopp – buffer i magrere år.
For utgiftene stiger og stiger.
Fra 2019-regnskapet blir tjenestehuset i Brattvåg 5 millioner dyrere i 2024 fordi vi får helårsutgifter og ikke bare noen måneder som i 2019. Man må regne +/- 10 millioner kroner i utgifter som skal bidra til fylkeskommunens utgifter til lån og renter for Nordøyvegen. I tillegg så har generelle driftsutgifter har økt med over 6 millioner fra 2019.
Alt dette blir lagt på toppen av en stor lønns- og prisvekst de siste årene som jo påvirker oss alle.
Så hvordan skal dette løses? Vi i Venstre mener vi må se på strukturene i kommunen. Det som var riktig i 1970, var ikke riktig i 2000 og blir i hvert fall ikke riktig i 2030. Dette gjelder både bosetting, skolestruktur, omsorgsstruktur og så videre.
Det som blir ytterst viktig for Venstre er at vi må skille mellom kutt og det å bruke pengene annerledes. Et eksempel er skolestrukturen: Det er allerede vedtatt sammenslåing av skolene Vatne barneskole, Vatne ungdomsskole og Tennfjord barneskole, og dette skal generere en innsparing på ca. 8 millioner kroner. Venstre vil jobbe for at dersom vi ikke klarer å ØKE budsjettet til skolene, så skal skolene beholde pengene de har i dag. Tre skoler som blir én gir store besparelser i skolebygg, administrasjon og bruk av personell. Vi ønsker at noe dette skal brukes til blant annet til tidlig innsats, lek i småtrinnet og psykisk helsearbeid, men her er det veldig viktig å høre på skolenes viktigste ressurs; rektorene, lærerne, miljøterapeutene og de andre i laget rundt eleven
Får vi med de andre partiene på dette vil Haramsskolen får bedre tilbud selv om de ikke får større budsjett. Vi tar dermed bedre vare på både de unge og de ansatte, og vi øker mulighetene for gode resultater.
Det samme må vi gjøre i de andre kommunale strukturene: smartere og bedre løsninger for de ansatte, utviklet i tett samarbeid med fagforeningene.
Det er det som er Venstres plan for Haram: løsninger – ikke prinsipprytteri.
Bli medlem av Haram Venstre! (Klikk her)