Uttalelse vedtatt av Viken Venstres hovedstyre 28. april, 2021
Vi ønsker å premiere de arbeidsgiverne som aktivt finner nye måter å organisere arbeidshverdagen på, slik at flere uføre skal kunne delta i arbeidslivet. Fleksible arbeidsløsninger gjør at flere kan utføre arbeid. Erfaringene det siste året har vist potensialet for alternative arbeidsformer og inkludering.
Flere uføre eller delvis uføre har gode muligheter til å jobbe hvis forholdene legges til rette. De aller fleste ønsker å delta i arbeidslivet. Det bør være mulig å delta i arbeidslivet ut fra den enkeltes forutsetninger. En tilrettelegging både for den enkelte arbeidstaker, og for den enkelte arbeidsgiver, gjør at flere kan bidra i arbeidslivet.
For personer med kronisk eller langtidssykdom kan lønnet arbeid med fleksibilitet og utstrakt grad av hjemmekontor være nøkkelen til et inkluderende arbeidsliv.
Viken Venstre vil:
- Ha et mer inkluderende og fleksibelt arbeidsliv.
- Ha bedre tilrettelegging for kronisk og langtidssyke.
- At arbeidsgivere som bidrar til slik tilrettelegging får økonomisk støtte.