Program 2019 – Flere nye jobber

<- Tilbake til Innhold

Sandefjord kommune skal stimulere til at flest mulig får delta i verdiskapingsprosesser gjennom å ha tilgang til arbeid. Arbeid er vårt viktigste verktøy for å sørge for en bærekraftig velferdsutvikling, gjøre Sandefjord til et attraktivt sted å bo og bekjempe utenforskap.

Sandefjord Venstre er opptatt av å øke verdiskapningen i kommunen. Skatteinntektene har i mange år ligget langt under gjennomsnittet for landet. Med de utfordringer kommunen har når det gjelder sikring av gode tjenester til innbyggerne i årene som kommer, mener vi det er av avgjørende betydning at kommunen prioriterer arbeidet med å tilrettelegge for nye arbeidsplasser.

Gründerkommunen Sandefjord

Det er et mål for Venstre at flere starter egen bedrift og at flere får mulighet til å bestemme over egen arbeidsdag. Mange selvstendig næringsdrivende og et mangfold av bedrifter er viktig for maktspredningen i økonomien og samfunnet. For at flere skal kunne skape sin egen arbeidsplass, må kunnskap om entreprenørskap og forretningsdrift være lett tilgjengelig. Venstre vil fortsette å kjempe for at gründere og selvstendig næringsdrivende skal ha like sosiale rettigheter som andre lønnstakere, slik at flere våger å satse på sin gode idé.

Sandefjord kommune har satt seg som mål å være en av landets beste næringskommuner. Det målet ønsker Sandefjord Venstre å bidra til å nå. Bostedsattraktivitet er viktig for næringsutviklingen og verdiskapningen i kommunen. Derfor er det viktig at vi fortsatt satser på å utvikle kommunen til å være blant landets beste å bo i.

Næring, entreprenørskap, sosialt entreprenørskap og evne til å skape arbeidsplasser er viktig for å utjevne forskjeller og holde på kunnskap, mennesker og ressurser i kommunen vår. En god næringspolitikk er også viktig i arbeidet med å utjevne forskjeller.

Venstre vil:

  • Aktivt bidra til etablering av nye arbeidsplasser
  • Sørge for til enhver tid å ha ferdig regulerte næringsarealer å tilby
  • Utvikle området Fokserød/Torp som regionalt næringsområde.
  • Utarbeide en helhetlig plan for videre fremdrift på Torp Øst
  • Følge opp Strategisk næringsplan
  • Være en pådriver for fortsatt proaktiv holdning til verdiskapning og næringsliv
  • Fortsette med engasjementet vårt inn mot våre sentrale politikere for å få statlige arbeidsplasser til Sandefjord.
  • Styrke handelen i sentrum ved å være restriktiv til kjøpesentra langs E-18 – og utenfor sentrum.
  • Primært legge kontorarbeidsplasser nært sentrum.
  • Fortsette å arbeide for å få på plass en byvekstavtale for Vestfoldbyene.
  • At Sandefjord skal være en foregangskommune for sosialt entreprenørskap og bidra til at vi har høy tetthet av sosiale entreprenører i kommunen. Det må bli enklere for privat, frivillig, offentlig sektor og sosiale entreprenører å samarbeide om innovasjon for innbyggernes beste.
  • Styrke utdannelse og støttespillerne for gründerne. Dette ved både å styrke Ungt Entreprenørskap og START. Dette vil også medføre et styrket offentlig-privat samarbeid, som Venstre er positive til.
  • Fortsette å støtte Gründeriet, prosjektet Tenk Stort – Tenk Sandefjord og fortsette det gode samarbeidet med Sandefjord Næringsforening.

Arbeid og inkludering

Sandefjord Venstre ønsker et mer inkluderende arbeidsliv. Det å stå utenfor arbeidslivet kan ha store negative konsekvenser for tilhørighet, sosialt nettverk, helse og livskvalitet. Et inkluderende arbeidsliv handler om å sørge for at det finnes jobbmuligheter til alle, uavhengig av funksjon, arbeidsevne og kompetanse. Det offentlige må ta et større ansvar og bli flinkere til å tilrettelegge arbeidsplasser for folk som av en eller annen grunn har nedsatt arbeidsevne.

Sandefjord Venstre mener en proaktiv næringspolitikk er det viktigste virkemiddelet for at det skapes nye arbeidsplasser i Sandefjord. Det må bli lettere å skape arbeidsplasser der du bor. Venstre støtter gründere og småbedrifter. De som våger å satse skal ha like rettigheter som andre arbeidstakere.

Venstre vil:

  • Følge opp seriøsitetsbestemmelser slik at lærlingeplasser vektes ved anbud.
  • Ha nulltoleranse for sosial dumping i arbeidslivet – være en aktiv støttespiller for «Medbyggerne»
  • Det skal lønne seg å jobbe. Kommunen skal gjøre det enklere å kombinere arbeid og trygd med mål om økt deltakelse i arbeidslivet.
  • Arbeide for at eldre får unyttet sin restarbeidsevne om de ønsker det.
  • Innføre utmerkelsen «Årets døråpner» i næringslivet i Sandefjord for å sette søkelys på sosialt ansvar i næringslivet.
  • Satse på sosialt entreprenørskap og samarbeid med sosiale entreprenører for sammen å skape et mer inkluderende arbeidsliv.
  • At kommunen i samarbeid med næringslivet skal ta initiativ til en inkluderingsdugnad ovenfor unge utenfor arbeidslivet
  • Venstre vil at kommunen skal tilby sine ansatte fulle stillingshjemler som utgangspunkt ved ansettelser.

Integrering

Det er en ressurs at mange innbyggere i Sandefjord har internasjonal bakgrunn. Inkludering er basert på gjensidig toleranse og respekt. Vi må tilrettelegge integreringen av mennesker med minoritetsbakgrunn på en slik måte at flest mulig får mulighet til å bidra i kommunen vår. Det er viktig for enkeltpersonene, og for oss som storsamfunn.

Venstre vil:

  • At Sandefjord skal bosette det antall flyktninger som IMDI ber oss om.
  • Legge til rette for et individuelt arbeidsrettet introduksjonsprogram for å sørge for at flest mulig får omsatt arbeidskraftressursen sin i Norge.
  • Innføre et fleksibelt barnehageopptak. Slik at foreldre med barn i barnehagealder får startet på norsk opplæring så tidlig som mulig.
  • Sikre tolketjeneste til de som trenger det for å sikre prinsippet om likeverdige helsetjenester.
  • At kommunen samarbeider med Husbanken slik at barnefamilier som bosettes i kommunen får kjøpe bolig gjennom husbanklån fremfor å leie.
  • Innføre morsmålsopplæring til elever som ikke har norsk som morsmål.
  • Sørge for at kommunens ansatte som jobber med flyktninger har ressurser til å fortsette sitt arbeid med å få folk raskt i arbeid.
  • Norsk-opplæringen skal være arbeidsrettet og tilpasset de ressursene hos hver enkelt. Slik at vi sikrer høyest mulig arbeidsdeltakelse.
  • Kommunen må utvide oppfølgingen av mindreårige asylsøkerne til å inkludere ettervern etter fylte 18 år.

<- Tilbake til Innhold

**OBS! Denne artikkelen ble første gang publisert for 5 år siden.**