Teknologipolitikk, utdanning og kunnskap

Stadig ny innovasjon og teknologi utfordrer og skaper muligheter for samfunnet. For å sikre god omstilling for hele samfunnet, mener Oslo Venstre at utdanning og livslang læring er avgjørende.

Det er viktig at utdanningsløpet tilpasser seg den nye teknologiske hverdagen og nye læringsmønstre for generasjoner i stadig endring. Det bør i større grad tas i bruk elektroniske lærings- og evalueringsmidler. Samtidig er det også viktig å sikre at det ikke skapes et såkalt digitalt klasseskille, der en del borgere faller utenfor det digitale samfunnet. Kunnskap om ny teknologi er derfor også viktig å sikre både gjennom arbeidslivet og andre opplæringsarenaer.

Oslo Venstre vil:

Barnehage og skole

• introdusere tiltak for å motivere og lære barn allerede i barnehagenivå, ved hjelp av «lek-frem-til kunnskap»
• øke bruken av teknologi og moderne læringsmidler i utdanningen, med mål om å fasilitere læring, forebygge frafall og hjelpe elever/studenter med nedsatt funksjonsevne
• støtte frivillige tiltak for teknologiutdanning som for eksempel «Lær Kidsa Koding» (LKK)
• sørge for at lærerutdanning bygger opp kunnskap og ferdigheter av teknologi, og at det finnes etterutdanningsprogrammer for eksisterende lærere

Fagskoler, høyere utdanning og forskning

• sikre at nye teknologiske virkemidler er en integrert del av utdanningen
• forsterke IKT-fagskolene, for å kunne svare på det økende behovet for praksisrettet IKT
• øke antallet studieplasser innenfor IKT-, teknologi- og realfagene
• øke satsingen på utdannings- og forskningsprogrammer i sikkerhetsteknologier, samt kunstig intelligens og robotikk
• støtte forskning som bidrar til innovasjon og ny teknologi
• styrke samarbeidet mellom næringsliv og høyere utdanning/forskning for å styrke innovasjon og teknologianvendelse
• støtte oppbygging av kunnskapsklynger i hele landet

Livslang læring

• sørge for at flere kommuner tar i bruk Digihjelpen eller andre lavterskeltilbud for å unngå at innbyggere faller utenfor det digitale samfunnet
• bidra til omstilling i arbeidslivet med gode etter- og videreutdanningsprogrammer, samt korte og effektive egenlæringsprogrammer
• forsterke samarbeid mellom NAV og utdanningsinstitusjoner for bedre omstillingstiltak
• Lage gode incentivordninger som stimulerer både arbeidsgivere, arbeidstakere og personer som står utenfor arbeidslivet til å investere i etter- og videreutdanning, og sikre at disse ordningene tar høyde for at kompetansebehov endres kontinuerlig og er vanskelig å forutse.

Vedtatt på årsmøte i Oslo Venstre den 10. februar 2018.