Last ned Nyholmenerklæringen i pdf.
Les mer om:
1. Bodø Kommunens økonomiske situasjon — utfordringer og muligheter
2. Ny flystripe og kampen om kampflyene
3. Kulturkvartalet — bærekraft i drift og innhold
4. Konkurranse/tjenesteutsetting — gode tjenester først og fremst
5. Kommunens organisering og arbeidsgiverpolitikk
6. Levekår
7. Plan, næring og miljø
<--- tilbake til innledning
5. Kommunens organisering og arbeidsgiverpolitikk
Visjonen for arbeidsgiverpolitikken til partene er at det skal være givende, spennende og utfordrende å jobbe i Bodø Kommune og at det er dette vi som arbeidsgivere skal legge til rette for.
Ingen muligheter bør stå uprøvd for å sikre en mest mulig hensiktsmessig organisering. Eksempelvis er det et mål å få ned andelen deltidsstillinger, bl.a. gjennom økt bruk av alternative turnusordninger der dette er ønsket og hensiktsmessig.
Partene ønsker å initiere et samarbeid med fagmiljøene ved Universitetet i Nordland for å prøve ut nye løsninger og optimalisere kommuneorganisasjonen basert på denne kunnskapen.