Flertallet mente styringsgruppen måtte gjenspeile sammensettingen i bystyret og mente de ansatte ville bi rikelig representert i arbeidsgrupper og i administrasjonsutvalget som til sist skal innstllle overfor bystyret. I tillegg ble det forventet at rådmannen forholt seg til de ansatte når kan kom med sine innspill og forslag til administrasjonsutvalget.
For at de ansatte også skal få adgang til å komme med sine innspill direkte til styringsgruppen, vedtok bystyrets flertall at de også skulle få møterett med tale og forslagsrett i styringsgruppen sammen med rådmannen.
Vi registrerer at ordføreren mener at vi med bystyrets vedtak får et dårligere resultat. I så fall er det noen som aktivt må jobbe for at han skal få rett i sin påstand og det ville jo være sterkt beklagelig. Bystyrets flertall var på sin side av den klare formening at ulike forslag fra ansatte, rådmann, styringsgruppe og dministrasjonsutvalg ville skape et bedre grunnlag å ta beslutning på når bystyret i siste omgang skal gjøre sine endelige vedtak.
Forøvrig er det all grunn til å være bekymret over det høye fraværet ved bystyrets møte, hvor det faktisk stod tre plasser tomme da bystyret behandlet saken.
Bli medlem i Risør Venstre – klikk her.