Sak 63/08
Orientering om kvinnesatsinga i Nordland 2004-2007 og veien videre 2008 -2011
Kvinnesatsinga i Nordland ble iverksatt i 2004 og har pågått i en hel fylkestingsperiode.
Saken er en orientering om hvilke tiltak som er gjennomført, prioritert og planlagt.
I den nåværende perioden foreslåes tre nye fokusområder: Kvinner og entrepenørskap, rekruttering og kulturelt mangfold.
Frem til i dag har Fylkeskommunen i alt brukt 13,2 mill. kroner.
En registrerer at det kun er 26 kommuner i Nordland som har fått eller søkt om tilskudd til prosjekter.
Fylkeskommunen har initiert følgende prosjekt rettet mot kvinner:
1.Næringsprisen
2.Temaet for kvinner og likestilling
3.Timeglass (tidsskrift)
4.Hjemmeside
5.Kompetanseforum for kjønn og likestilling
6.RISKIT — senter for kulturutveksling og innovativ tenking
7.Regionalt senter for likestilling og mangfold
8.Nettverk for jenter i ungdomsbedrifter
9.Deltakelse på internasjonal likestillingskonferanse i Timisoara i Romania.
Vi ser en skjevhet i antall tilsagn pr region på ordinære virkemeidler, kvinneretta tiltak der Salten region kommer klart best ut og Lofoten dårligst.
Den største summen i fordeling av midler har gått til Styre-/lederkurs og minst til konferanser.
Veien videre
Veien videre er satsing på kvinner med etablererlyst, kvinner med invandringsbakrunn, unge kvinnelige studenter og unge høyt utdannede kvinner.
Innlegg i debatten
Ærede Fylkesting
I 1993 fødte jeg mitt første barn. Det var i Narvik. 2 år senere ble jeg gravid igjen. Denne gangen med tvillinger. Jeg ble skjeleglad for at vi i midlertid hadde flyttet til Tromsø. Der var veien til de månedlige kontroller kort og jeg kunne føle meg trygg på at jeg fikk den faglige oppfølging jeg trengte.
Unge gravide kinner er blitt en kasteball i helsevesenet. Nesten daglig kan vi lese i dagspressen, hvilke påkjenninger unge gravide kvinner blir utsatt for på vei til sykehusene og ikke så sjelden leser vi om fødsler i drosje og sykebil.
Skal vi satse på unge høytutdannede kvinner må vi tar i betraktning at beviste langtidsstuderte kvinner ønsker en viss ytterlig komfort og der er lokalsykehus med fødeavdelinger det mest elementære krav de setter.
En analyse blant unge kvinner i Nordland vil kunne belyse sammenhengen mellom jobbmulighet, graviditet, lokalsykehustilbud og fraflytting .
Jeg leste et notat fra 2002 av Kjetil Sørlie: Rekruttering av kvinner til kyst- og bygde-Norge
Sammenhengen mellom innflytting, etablering, jobbtilknytning og familieforøkelse.
Det var Norsk forskningsråd som bestilte denne utredningen med prosjektnavnet
«Livsløp, karriereutforming og bosetting i kyst og bygd». Dette notatet er meget interessant lesning, fordi til forskningsprogrammet hørte et prosjekt som besto i å analysere rekruttering og tilflytting til en del kyst- og bygderegioner, og spesielt så man på rekrutteringen for kvinner. Forskerne har fulgt en del årskull av kvinner og menn fra de var 15 år, og fram til de ved utgangen av 1999 var i begynnelsen av 30-årene. For alle som på permanent basis har flyttet inn til et utvalg av kyst- og bygderegioner har man registrert om innflyttingen skjer i sammenheng med endringer i jobbsituasjon og/eller med fødsel.
En rapport som ser på fraflyttingsproblematikkens i sammenheng med lokalsykehus og fødeavdelinger kan bygge videre på dette notatet.
Franziska Wika
Nordland Venstre