Mer fleksibel fødselspermisjon er Venstres svar

Likelønnskommisjonen foreslår at mødre bør gi en tredel av fødselspermisjonen til far. Men å tvinge foreldre til å ta ut en lovpålagt del hver av fødselspermisjonen er ikke Venstres svar. Vi ønsker isteden mer fleksibilitet for den enkelte familie, og ikke et regelverk som er til hinder for individuelle løsninger, sier Tonje Løwer Gurholt.

**OBS! Denne artikkelen ble første gang publisert for 16 år siden.**

Tonje Løwer Gurholt

Tonje Løwer Gurholt er fylkesleder i Telemark Venstre og var med i komiteen som skrev nåværende Stortingsprogram 2005-09 for Venstre. I dette programmet har Venstre vedtatt å erstatte dagens ordning med fødselspermisjon i barnets første leveår med en fleksibel barnepermisjon på 15 måneder som foreldrene selv disponerer frem til barnet fyller 16 år.

– Mennesker er forskjellige og familier har ulike behov. Dette bør regelverket gi muligheter for, sier Løwer Gurholt. Regleverket bør gi rom for ulike valg i den enkelte familie, ikke være til hinder for at familier kan finne den beste løsningen.

Venstre har programfestet en modell for hvordan småbarnsforeldre kan få mer frihet og mer tid sammen. Partiet ønsker å reformere dagens foreldrepengeordning.

– Vårt forslag innebærer at foreldre med utgangspunkt i egne behov velger om de vil være hjemme med barna på heltid en periode, jobbe i redusert stilling eller om de ønsker lenger ferie mens barna er små, forklarer Tonje Løwer Gurholt

Venstre ønsker at hver av foreldrene tar minimum 3 av disse 15 månedene. Permisjonsordningen bør gjelde fram til barnet fyller 16 år.

– Vår reform vil skape økt reell frihet for barnefamilier, samtidig som ordningen er enkel å forstå og administrere, sier Løwer Gurholt

– Vi har forskjellige behov og det må politikken ta høyde for. Noen familier har kanskje mer behov for å være hjemme med barna når de er i en annen fase enn det første leveår, f.eks når barnet begynner på skolen, er tenåringer eller i andre livsfaser som krever spesiell oppfølging av foreldrene, avslutter Venstres fylkesleder i Telemark

Venstres løsning er følgende:
– Innføre en foreldrepermisjonsordning som gjelder fram til barnet fyller 16 år.
– Foreldrene bestemmer selv når de vil ta ut permisjonen.
– For å sikre forutsigbarhet for arbeidsgiver må uttak av permisjonstid som hovedregel avtales mellom arbeidstager og arbeidsgiver tre måneder før uttak
– Kvoten som er forbeholdt mor skal være like stor for far. Derfor ønsker vi at hver av foreldrene må ta minimum 3 av disse 15 månedene

For mer info, kontakt fylkesleder i Telemark Venstre, Tonje Løwer Gurholt
Mail: [email protected] eller mobil 930 93 468

**OBS! Denne artikkelen ble første gang publisert for 16 år siden.**