Kompetente og motiverte lærere er avgjørende for å lykkes med en god videregående opplæring. Dette gjelder og opplæring i de mange lærebedriftene. Det må stilles store krav til lærernes faglige, didaktiske og pedagogiske kompetanse. For lærere som de fagpersoner de skal være vil dette kreve både kunnskapsheving/oppdatering og faglig fornyelse. Derfor må lærerne få mulighet til systematisk å oppdatere, fornye og utvide sin fag- og yrkeskompetanse.
Det er påvist gjennom flere undersøkelser at lærere i liten grad får nødvendig påfyll av kompetanse i løpet av sin yrkeskarriere. Det er og slik at i forbindelse med Kunnskapsløftet har det særlig blitt gitt opplæring i mer generelle emner og i langt mindre grad oppfølging knyttet til de enkelte lærernes egne fag. Vi vet og at situasjonen kan være spesielt kritisk i enkelte fag, og da særlig realfagene.
Venstre mener på denne bakgrunn at Hordaland fylkeskommune bør ha som siktemål å innføre et kompetanseår for lærerne. En slik ordning vil kunne innebære at den enkelte lærer etter et visst antall år, for eksempel syv år kan få permisjon med inntil ett år med full eller delvis lønn for å ta relevant videreutdannelse eller praktisere i annet relevant arbeid.
Innføring av et kompetanseår kan bidra til å øke lærernes kompetanse, samt styrke kontakten mellom skolen og øvrige deler av samfunnet. Gjennom dette vil man og sikre at lærerne får den nødvendige motivasjon og kunnskap for å være gode lærere, og derved og kunne sikre at de blir lengre i skolen.
Spørsmål til fylkesordføreren:
Vil fylkesordføreren ta initiativ til å få utredet en ordning med et kompetanseår for lærerne i den videregående opplæring i Hordaland?